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Al momento de considerar cuántas horas extras puedes trabajar, es crucial tener en cuenta lo que establece la ley profesional en tu país.

Este es tu salario por hora ordinaria. Para obtener el valor de la hora extra, lo multiplicamos por 2:

Realice los pasos 2 y 3 para los díTriunfador que ha realizado las horas extras y sume estos valores para obtener el valor total de horas extras en el mes

El Estatuto de los Trabajadores define las horas extra, Interiormente del artículo 34, como «aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la excursión laboral ordinaria». Asimismo especifica que estas no pueden aventajar las 40 semanales según la ralea, y que el máximo de horas ordinarias que un trabajador puede realizar es de 9, habiendo un descanso obligatorio de 12 horas entre día y excursión (esto es importante para enterarse cuándo empezarían a ser extraordinarias).

Se entiende por trayecto de trabajo el tiempo durante el cual estás a disposición de tu empleador. El Código señala que existen dos tipos de excursión:

Gerencie.com en respuesta a @Yimapaca diciembre 11 de 2023 En primer lugar debe Precisar la jornada profesional ordinaria diaria para memorizar cuántas horas extras ha laborado cada día, tanto diurnas como dominicales, porque hay un domingo en el que ha laborado horas extra dominicales, y Por otra parte, entre semana está laborando una hora con recargo nocturno, de 9 pm a 10 pm.

• Cuando el descanso semanal sea de 24 horas, en caso de trabajarse en ese día, el tiempo trabajado hasta cumplir la marcha diaria lícito o convencional se remunerará con un recargo del 100 %. Las horas que excedan de dicha trayecto se retribuirán con el 150 % de recargo.

Como podemos observar, la regulación de horas extras dominicales 2024 estos tres aspectos es amplia de cara a defender los derechos de los trabajadores. Para más información os vuelvo a remitir a la guía creada por el Ocupación de Empleo.

La pregunta es, si yo en la semana puedo trabajar hasta 2 horas extras semanales, para un total de 10 horas extras colombia horas si es de lunes a viernes, no puede ser poco imperativo, e informarle a los empleados que es una modificación temporal del reglamento interno y que lo deben acatar, y que si no lo hacen se les abre proceso disciplinario?

Gerencie.com en respuesta a @clara enero 24 de 2025 No. Las horas extras se causan cuando se supera la jornada sindical diaria acordada entre las partes. En principio, el resultado podrá ser el mismo, pero no horas extras colombia cuando hay festivos, puesto que en la semana que hay festivos se laboran menos de 46 horas.

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Ahora perfectamente, las jornadas de trabajo pueden ser continuas o dividirse en 2 o más intervalos, con descansos. Si es continua, tienes derecho a media hora por lo menos para liquidacion horas extras descansar. Esta se toma como tiempo de trabajo efectivo.